Директор клиентского сервиса

от 200 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

В активно развивающуюся международную компанию приглашается опытный руководитель для организации и масштабирования сервиса поддержки клиентов в странах СНГ, Европы и Латинской Америки. Колл-центр занимается продажами — основная цель — развитие системы поддержки клиентов и увеличение процента выкупленных заказов.

Чем предстоит заниматься:

  • построение единой системы клиентского сервиса и стандартизация работы горячей линии во всех странах
  • организация бизнес-процессов по работе с тремя категориями клиентов:

во время доставки заказа (входящие обращения)

после выкупа заказа (входящие обращения)

работа с клиентами, кто не выкупил заказ (исходящие звонки, «дожим выкупа»)

  • разработка регламентов, бизнес-процессов, автоматизация работы службы, анализ статистики и расчет оптимальной численности команды
  • внедрение корпоративных стандартов сервиса и контроль их соблюдения в международном масштабе
  • активное использование современных технологий, включая внедрение искусственного интеллекта для контроля качества и автоматизации обработки обращений
  • взаимодействие с международной командой, найм специалистов на разных языках в локальные страны, обучение новым стандартам и процессам

Требования:

  • Обязательное присутствие в Москве, гибридный график (пн., ср., пт. — офис, вт., чт. — удаленно)
  • Опыт управленческой работы в колл-центре от 3 лет, желательно — в товарном бизнесе или сегменте E-commerce/сервисных компаниях
  • Практические навыки создания, оптимизации и автоматизации сервисных процессов.
  • Умение создавать рабочие регламенты, внедрять единые стандарты сервиса в мульти национальных командах
  • Лидерские способности, системный подход, готовность обучать, перестраивать и контролировать команды
  • Знание иностранных языков не требуется — внедренные технологии позволяют контролировать качество работы на русском языке

Преимущества:

  • возможность масштабировать собственные идеи на многотысячную клиентскую аудиторию
  • перспективный проект по внедрению нейросетей для оптимизации работы и прозвона клиентов, не выкупивших заказы
  • работа в мульти-национальной среде с высокой динамикой и уровнем автоматизации с использованием современных технологий

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 ноября 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании