Привет, HR!
Меня зовут Наталья, и я руководитель HR-отдела ресторанной группы Berrywood Family.
Немного о нашей компании:
Наша большая семья — это ресторан современной сибирской кухни Tunguska, парадный ресторан впечатлений SADKO, гранд-бистро «Дзе» и ресторан-праздник «Дзеими», бар «Булгаков», городское кафе Green Villa Pizza, кондитерская-пекарня Варвара+Jerome, гастрономический квартал «Артель», гуд фуд пабы «Залечь на дно в Гамбург» и «Залечь на дно в Брюгге». И нас уже больше 1000 человек.
В 2026 году нам необходимо: доукомплектовать ресторан №2 и создать резерв в ресторан №3, увеличить в 2 раза штат производственного подразделения, усилить команду проект-менеджеров и отдела бухгалтерии.
Сами не справимся, нам нужен заряженный эйчар! ;)
Давай сразу о важном - о деньгах. Почему такой разброс?
-
У нас предусмотрена система оклад+KPI. Поэтому итог зависит только от тебя, вакансий у нас достаточно.
А что нужно делать?
-
Влюблять в нашу компанию (а влюбиться легко, потому что коллеги и руководители у нас огонь!);
-
Заниматься поиском сотрудников (создавать и размещать вакансии на всевозможных ресурсах, проводить созвоны);
-
Совместно с руководителями и маркетологами развивать HR-бренд компании;
-
Вносить предложения по улучшению процессов.
Что ждем от нового HR?
-
Опыт успешного закрытия вакансий или управления командой ресторана от 1 года;
-
Готовность работать на результат, в том числе "на исходящем" потоке;
-
Грамотную речь (и устную, и письменную);
-
Компьютерную продвинутость;
-
Умение коммуницировать с различными людьми;
-
Позитивное мышление, гибкость, открытость новому, умение брать на себя ответственность за результат (или даже за его отсутствие).
Что мы предлагаем:
-
Работу в современной, стабильно развивающейся компании с хорошим имиджем;
-
График работы 5/2, с 10:00 до 18:00 с обедом в лучших ресторанах города;
-
Своевременные выплаты два раза в месяц;
-
Прозрачную систему мотивации и четкое следование договоренностям;
-
Светлый офис в деловом центре города со свежим ремонтом и всеми удобствами;
-
Обучения от экспертов и посещение типовых тематических мероприятий (за наш счет, разумеется);
-
Приятные корпоративные бонусы - льготное посещении тренажерных залов и солярия, а также повышенный cashback во всех заведениях сети.
Если ты прочитал всё до конца и почувствовал, что эта вакансия тебе по душе, смело направляй резюме, будем знакомиться)

