и мы создаём жизнь вокруг
нашего дела
АО "Русская медная компания" приглашает вас стать частью нашей команды!
В компании открыта вакансия: Начальник отдела по организационному развитию.
Обязанности:
- Разработка штатных расписаний и организационных структур производственных предприятий;
- Анализ существующей структуры организации и разработка предложений по её оптимизации;
- Оценка целесообразности изменений в структуре и процессах предприятий;
- Разработка графиков рабочего времени;
- Разработка должностных и производственных инструкций.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в области организационного развития, стратегического управления;
- Навыки построения сложных отчетов и дашбордов (например, в Power BI, Excel) будет преимуществом;
- MS Office на продвинутом уровне, 1С ЗУП;
- Системное и стратегическое мышление;
- Аналитический склад ума и ориентация на результат;
- На производственном предприятии, опыт в металлургии/ГОКе будет вашим преимуществом.
Условия:
- Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
- Полис ДМС;
- Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
- Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
- Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.
Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.
