В развивающуюся компанию требуется HR-менеджер
- найм сотрудников, ввод в должность;
- управление персоналом и направление на обучение;
- анализ и увеличение эффективности персонала, процессов, методов и инструментов работы;
- разработка методов по увеличению вовлеченности персонала;
- предоставление реальной статистики и аналитики по персоналу;
- оптимизация и прописание процессов взаимодействия между сотрудниками внутри и между отделами, по необходимости.
- КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО НЕ ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ!
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Хорошее знание ТК РФ;
- Уверенный пользователь ПК
- Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность
Условия:
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ,ПТ- до 17.30;
- Офис находиться в центре города: район ост."Голубой огонек"
Ключевые навыки
- Аналитические навыки
- Организация мероприятий
- Организация рабочего процесса
- Управленческие навыки
- Управление персоналом
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Собеседование
- Должностные инструкции
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Комиссаровская улица, 15
Вакансия опубликована 25 ноября 2025 в Омске