Обязанности:
- оперативный поиск сотрудников на рынке труда;
- мониторинг обстановки рынка;
- организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств;
- организация обучения , семинарах
- ответственность
- коммуникабельность
- обучаемость
- умение вести переговоры
- аналитические способности
- базовая подготовка
- возможность карьерного роста
- дополнительные премии
- возможно рассмотрение гибкого графика
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 ноября 2025 в Астане