Обязанности:
- Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованием законодательства (оформление всех видов кадровых изменений (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.). Внесение данных в 1С ЗУП 8.3. Численность от 110 чел.;
- формирование отчетов ЕФС-1 (стаж, кадровые мероприятия);
- организация хранения личных дел сотрудников;
- заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- сверка, занесение в 1С табелей учета рабочего времени и графиков ежегодных оплачиваемых отпусков;
- ведение воинского учета;
- поиск и подбор персонала;
- выполнение поручений руководителя отдела кадров.
- требуемый опыт более 3-х лет;
- знание Трудового кодекса РФ;
-
знания программы 1С:ЗУП;
-
умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- внимательность к деталям и срокам;
-
грамотная письменная и устная речь.
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- социальный пакет.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Оформление увольнений
- Оформление личных дел
- Хранение документов
- Трудовое законодательство РФ
- Воинский учет
- ЕФС-1
- Архивирование документов
- Трудовое право
- Деловая переписка
- Оформление кадровых приказов
- Работа с базами данных
- Работа с большим объемом информации
- Мониторинг рынка труда
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Красное Село, улица Свободы, 59
Вакансия опубликована 25 ноября 2025 в Красном Селе