Продуктовый маркетолог

от 100 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятость
Рабочие часы: по договорённости

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Маяк - федеральный образовательный центр. Мы помогает старшеклассникам подготовиться к успешной сдаче ОГЭ/ЕГЭ. В команде более 300 сотрудников, и мы продолжаем развиваться.

Сейчас мы ищем продуктового маркетолога, который станет связующим звеном между нашим продуктом и рынком: будет формировать GTM-стратегии, управлять продуктовой воронкой и координировать работу команд.

Задачи:

1. Формировать единые GTM-стратегии для продуктового портфеля;

2. Разрабатывать и поддерживать матрицу продуктов (аудитория × потребности × каналы), выявлять точки роста.

3. Управлять продуктовой воронкой: от гипотез и MVP до масштабирования успешных решений.

4. Анализировать рынок, конкурентов и тренды в EdTech совместно с исследователем.

5. Работать с аналитикой и юнит-экономикой (CAC, LTV и пр.).

6. Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: маркетинг, продажи, разработчики продукта и преподаватели.

7. Обеспечивать синхронизацию целей и процессов: чтобы маркетинг знал продукт, продукт учитывал рынок, а продажи понимали ценность для клиента.

8. Участвовать в формировании продуктового портфеля и roadmap на сезон.

Для нас важно:

- опыт работы в EdTech, B2C-сервисах, youth-брендах в позиции продуктового маркетолога от 2 лет;

- опыт построения успешных GTM-стратегии,наличие пула успешно проверенных гипотез.

- навык работы с цифрами и воронками - настройка продаж как через менеджеров, так и автопродаж;

- готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат.

- высокий коммуникативный навык и навык эффективного взаимодействия с коллегами из смежных отделов.

- готовность работать проактивно, самостоятельно искать точки роста для своего направления.

Мы предлагаем:

1. Гибкий график в удаленном формате (рассмотрим частичную/проектную занятость);

2. Команду людей, которые верят в то, что делают;

3. Возможность самостоятельно распоряжаться своим временем и принимать решения;

4. Развитие: возможности вырасти до руководителя направления;

5. Уровень ЗП обсуждаем, зависит от вашего опыта.

Вакансия предполагает небольшое тестовое задание.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 26 ноября 2025 в Санкт-Петербурге
Dream Job
Отзывы о компании