Тракторист 5 разряда

Обязанности:

• выполнять работы в соответствии с характеристикой работ, приведенной в ЕТКС;
• перед началом работ осматривать технику, проверять ее техническую исправность, проверять комплектность и наличие инструмента, приспособлений, защитных средств, наличие и укомплектованность медицинской аптечки и средств пожаротушения;
• содержать закрепленное транспортное средство в технически исправном состоянии и чистом виде;
• выполнять работы связанные с ежедневными, периодическими техническими обслуживаниями и ремонтов закрепленного за ним транспортного средства, устранять возникшие неисправности, не требующие разборки узлов и агрегатов, производить подготовку его к годовому техническому осмотру;
• принимать участие в аварийно-восстановительных работах;
• в совершенстве владеть вождением транспортным средством в различных дорожных условиях, в любую погоду, днем и ночью;
• управлять транспортным средством в соответствии с требованиями.
• Требования:
• наличие удостоверения тракториста-машиниста, стаж работы в должности тракториста не менее 1 года, прошедшие медицинское освидетельствование;

• Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;

  - Официальное оформление согласно ТК РФ;

  - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

  - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

  - Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

  - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

  - Единовременная выплата к отпуску;

  - Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

  - Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

  - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

  - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

  - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

  - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

  - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

  - Возможность профессионального роста;

  - Предоставление возможности обучения.