ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.
Обязанности:-
Обеспечение качественного и своевременного выполнения работ по сборке металлоконструкций в соответствии с техническими заданиями и стандартами;
-
Подбор и расстановка персонала, определение объёмов работ и сроков их выполнения;
-
Проведение инструктажей для сотрудников по правильному выполнению работ и соблюдению технологических процессов;
-
Анализ причин возникновения дефектов и брака при сборке металлоконструкций и разработка мероприятий по их устранению;
-
Ведение учёта выполненных работ и контроль качества сборки металлоконструкций;
-
Организация и контроль работы бригад.
-
Опыт работы мастером или старшим мастером;
-
Знание технологических процессов и умение оптимизировать работу бригады для повышения производительности;
-
Навыки планирования и организации работы, включая распределение задач и контроль сроков их выполнения;
-
Умение мотивировать и координировать действия членов бригады, поддерживать рабочую атмосферу в коллективе;
-
Навыки контроля качества выполняемых работ и соблюдения технологических норм;
-
Знание норм и правил охраны труда и техники безопасности, обеспечение их соблюдения в бригаде;
-
Способность принимать оперативные решения в нестандартных ситуациях.
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Рабочее место по адресу: Алексеевка (промзона в р-не пивзавода Балтика (цеха бывшего завода Электрощит);
- Доставка вахтовым автобусом до места работы и обратно;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС)
- Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Участие в реализации интересных масштабных проектов;
- Корпоративное обучение;
- Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
- Подарки детям работников;
- Корпоративные мероприятия;
- Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.