Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на линейные позиции;
- Составление профиля вакансии и ее размещение в различных источниках;
- Телефонное интервью и собеседование с кандидатами;
- Коммуникация с отделами компании для подбора персонала;
- Ведение воронки подбора;
- Мониторинг рынка труда и зарплат;
- Участие в организации и проведение внутренних мероприятий (часть корпоративной культуры компании);
- Активное участие в адаптационных мероприятиях для персонала;
- Организация адаптации персонала.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Активная жизненная позиция и высокая степень самоорганизации;
- Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации;
- Знание техник подбора и методов оценки персонала;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 часов;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Заработная плата по итогам собеседования! Предлагаемый уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации кандидата и складывается из оклада и премиальной части.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Воронеж, микрорайон Никольское, улица Дубянского, 2
Вакансия опубликована 26 ноября 2025 в Воронеже