Директор по оптовым продажам СНГ

Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление продажами B2B сектора по странам СНГ: разработка стратегии продвижения, планирование, определение и достижение поставленных целей;
• Обеспечение максимальной продуктивности работы отдела оптовых продаж в области управления каналами сбыта и объемами оптовых продаж, оптимизация затрат;
• Контроль и проведение переговоров с ключевыми клиентами/партнерами, определение и согласование коммерческих условий;
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов, активные продажи, поддержание и развитие существующей клиентской базы;
• Контроль отгрузок‚ работа с претензиями‚ контроль дебиторской задолженности. Отслеживание изменений рыночной ситуации, определение наиболее перспективных целевых аудиторий;
• Оценка эффективности B2B продаж, формирование и предоставление аналитических отчётов;
• Управление отделом оптовых продаж - регламентирование, описание, контроль и координация бизнес-процессов, руководство персоналом, кросс коммуникация с HR отделом и участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации.

• Аналогичный опыт работы в B2B не менее 5 лет;
• Знание английского языка желательно
• Готовность к релокации, к командировкам (50-60% рабочего времени);
• Опыт работы в крупных международных компаниях на аналогичной позиции;
• Опыт развития дилерских сетей;
• Навыки стратегического ведения бизнес-процессов;
• Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста;
• Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения;
• Опыт в создании сильной команды профессионалов;
• Хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента и в HR направлении;
• Навыки ведения переговоров;
• Активность, инициативность, трудолюбие;
• Ответственность, навыки работы в режиме многозадачности;
• Стремление к обучению и самообразованию;
• Стрессоустойчивость
• Готовность к релокации

• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная, официальная заработная плата, внушительные бонусы по результатам работы;
• Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
• Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития;
• Скидки на продукцию.