Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников).
- Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Подбор, адаптация и удержание персонала.
-
Опыт работы в HR от 2 лет.
-
Знание трудового законодательства и кадрового документооборота.
-
Навыки подбора персонала и проведения собеседований.
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
-
Умение работать в команде и решать конфликты.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Официальное трудоустройство
- Заработная проговаривается индивидуально с каждым кандидатом.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Бишкек, улица Джамгерчинова, 68
Вакансия опубликована 26 ноября 2025 в Бишкеке