Приглашаем в наш коллектив Бухгалтера по расчету заработной платы.
На данную вакансию рассматриваем сотрудника на удаленную работу.
Средняя занятость составляет 4 часа в день, на связи необходимо быть полный рабочий день, поэтому кандидатов на подработку в вечернее время и выходные не рассматриваем.
Если у вас есть опыт работы в аутсорсинге, то ваше резюме мы рассмотрим в первую очередь.
Чем предстоит заниматься:
- Начисление заработной платы, аванса, отпускных, премий, дивидендов, расчет больничных;
- Расчет компенсаций при увольнении сотрудника в сроки, установленные законодательством и внутренними регламентами предприятия;
- Удержание по исполнительным листам и приказам;
- Расчет взносов и налогов с ФОТ;
- Подготовка и сдача отчетности в ФНС, СФР;
- Несколько юридических лиц и ИП.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
1. Стабильный оклад;
2. Обучение за счет компании;
3. Оплачиваемые отпуска и больничные;
4. Лояльное руководство с современными подходами в работе;
5. Сплоченный коллектив, взаимопомощь коллег;
6. Адаптацию при запуске.
Чем мы отличаемся от большинства других компаний:
1. Наши сотрудники – наша главная ценность, поэтому мы вкладываем средства в обучения и привлечение экспертов.
2. Работаем по правилам и регламентам -каждый понимает свои задачи и перспективы.
3. Мы стабильны, внезапно не закроемся и не исчезнем с рынка.
4. Мы применяем инструменты оптимизации работы и автоматизируем максимально возможное количество процессов, чтобы избежать ошибок человеческого фактора и систематизировать текущие и регулярные задачи.
Наши требования к кандидату:
1. Непрерывный стаж бухгалтером по заработной плате более 3 лет;
2. Знание программ 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С 8:3 Зарплата и кадры;
3. Образование по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит (приветствуется);
4. Ответственность, внимательность, оперативность в работе, способность работать в режиме многозадачности.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Отчетность в СФР
- Отчетность в ФНС