Вакансия: Специалист по регистрации объектов интеллектуальной собственности
«Совет Лигал» — это современная юридическая компания регионального уровня, специализирующаяся на комплексном сопровождении бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам из сферы IT, технологий и цифрового права решать самые сложные правовые задачи.
Мы ищем в свою команду целеустремленного и внимательного специалиста, который станет ключевым игроком в процессе защиты интеллектуального капитала наших клиентов. Если вы разбираетесь в патентном праве и любите доводить дело до результата — вам к нам!
Чем предстоит заниматься:
-
Полное сопровождение процессов регистрации объектов интеллектуальной собственности (товарные знаки, программы для ЭВМ) на всех этапах — от первичной заявки до получения решения Роспатента.
-
Консультирование клиентов по вопросам регистрации, анализ их потребностей и формирование оптимального пакета услуг.
-
Подготовка и подача заявок, а также грамотные ответы на запросы и возражения регистрирующего органа.
-
Анализ судебной практики для применения успешного опыта в работе.
-
Представление интересов клиентов в Роспатенте для успешного получения охранных документов или оспаривания решений.
-
Внутренние консультации для коллег из других отделов по профильным вопросам.
Мы предлагаем:
-
Стабильность: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Достойный доход: Конкурентный оклад, обсуждается по результатам собеседования.
- Развитие: Реальные перспективы профессионального и карьерного роста в стабильной компании.
- Дружная команда: регулярные корпоративные мероприятия, и обмен опытом.
- Гибридный формат работы, есть удаленка 2 раза в неделю
-
Офис мечты: у нас есть своя библиотека, настольные игры, игровая приставка и уютная зона для отдыха и обедов.
-
Забота о здоровье: собственная корпоративная валюта для компенсации медицинских и косметических услуг, детских секций и многое другое
-
Испытательный срок: 3 месяца.
-
Интересные задачи: Работа с разнообразными кейсами в динамичной сфере интеллектуальной собственности.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет высшее образование.
-
Обладает опытом работы в сфере регистрационных действий (обязательное требование).
-
Уверенно владеет ПК: базы Роспатента, Битрикс, Линкмарк, Microsoft Office.
-
Отличается исполнительностью, внимательностью к деталям и умением работать в режиме многозадачности.
-
Обладает грамотной устной и письменной речью.
Этапы найма:
-
Отклик на вакансию;
-
Телефонное интервью с HR-менеджером;
-
Собеседование с руководителем;
-
Тестовое задание;
-
Оффер.