Анэльта (бренд Hobbi Smoke) — российский производитель оборудования для холодного и горячего копчения.
• Ключевые позиции на рынке СНГ по продажам дымогенераторов для загородной кулинарии;
• Уникальные технологии;
• Клиенты: магазины BBQ-оборудования, предприниматели, энтузиасты домашнего копчения;
• Команда мечты: более 120 специалистов в производстве, R&D, HR, маркетинге и продажах;
Мы создаём продукты, которые меняют представление о домашнем копчении.
-
10 лет
на рынке
-
в 50 раз
увеличили спрос на дымогенераторы в России
-
67 000+
клиентов с 2014 по 2024 год
-
1000+ м2
площадь производства
-
15
изделий выпустили первыми в России
-
>1000
единиц продукции продаем в месяц
Мы - Компания "Алдан" - производим оборудование для дачников. В нашу структуру входит несколько направлений. Hobbi Smoke - оборудование для термообработки мясных и рыбных продуктов. Hobbi Juice - оборудование для отжима и производства сока. Сейчас у нас более 150 000 клиентов. Каждый год мы показываем рост в 2 раза. Чтобы получать такие результаты, мы серьёзно относимся к вопросу найма и работаем только с профессионалами.
Сегодня мы ищем в команду специалиста по работе с маркетплэйсом Ozon.
=> Чем предстоит заниматься:
Полное управление личным кабинетом продавца на Ozon:
-
Заведение новых карточек товаров (описание, характеристики, фото, видео).
-
Оптимизация существующих карточек для улучшения видимости в поиске (отзывы, визуал, наличие в лидерах категории).
-
Обработка заказов и отслеживание доставки.
-
Работа с отзывами и вопросами покупателей.
Анализ продаж и ключевых показателей эффективности:
- Отслеживание динамики продаж, конверсии, среднего чека и других метрик.
-
Выявление трендов и возможностей для увеличения продаж.
-
Подготовка отчетов для руководства.
Управление ценообразованием и участие в акциях:
-
Анализ цен конкурентов.
-
Разработка ценовой стратегии.
-
Планирование и проведение акций и участие в распродажах.
Продвижение товаров на Ozon:
-
Настройка и оптимизация рекламных кампаний.
-
Работа с контентом (написание статей, создание баннеров).
=> Кого мы ищем:
-
Опыт работы с маркетплейсом Ozon от 2-х лет.
-
Опыт работы с большими чеками (от 10 000 и выше).
-
Умение работать с товаром с чеком выше рыночного (наш продукт не дешёвый, но качественный).
-
Опыт выстраивания стратегии развития продукта на Ozon.
-
Понимание трендов развития самой площадки на ближайшие 6 месяцев.
-
Умение считать юнит-экономику по каждому SKU.
-
Умение работать с аналитическими инструментами (Excel, Google Analytics, Ozon Seller Analytics).
-
Понимание принципов SEO-оптимизации карточек товаров.
-
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
-
Внимательность к деталям, ответственность и проактивность.
=> Мы предлагаем:
- После адаптации возможно обсуждение варианта неполной занятости при фокусировке на нашем продукте и профильном опыте с Ozon.
- Удалённую работу в режиме home-office (у Вас должно быть оборудования для работы: Компьютер или ноутбук с ОС от Win 10 и выше, рабочее место без лишних шумов).
-
Стабильную заработную плату: фикс 50 000 на руки + 10 000 при выполнение планов по марже + 10 000 при выполнении планов по выручке.
-
Разные варианты оформления: ИП/ГПХ/СЗ.
-
Все необходимое для работы: CPM, обучение.
-
Демократичное, адекватное руководство, которое принимает инициативы и предложения сотрудников.
-
Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;
Если всё что написано - тебе близко и у тебя есть достаточное количество знаний и опыта, откликайся на вакансию или пиши в WhatsApp!
Почему выбирают нас?
-
10 лет на рынке
А за последние 2 года выросли в 3 раза и продолжаем расширяться!
-
Российский завод изготовитель
Минимальная зависимость от внешних цен позволяет нашим сотрудникам не бояться за стабильность компании и своей работы.
-
Поддерживаем сотрудников
Заботимся о семьях сотрудников, оплачиваем обучение на выбранных Вами курсах и предлагаем работу с наставником.
-
Наши ценности:
-
Всегда улучшай
Мы считаем что любой процесс и результат можно улучшить. Эта ценность создает возможность для непрерывного развития компании и сотрудников. У нас нельзя говорить слова «Я сделал всё что мог».
-
Равенство
Равенство между сотрудниками, клиентами, партнёрами. Несмотря на то, что в компании есть определенная структура и иерархия, мы не работаем с теми кто ставит себя выше других.
-
Создавай ценность
для клиентаВсе процессы нашей компании исходят от потребности наших внешних и внутренних клиентов. К внешним относятся — наши покупатели, партнёры, поставщики. К внутренним — сотрудники.
-
Создавай актив
Решая любую задачу, сделай так чтобы проблема более не возникала и была решена на системном уровне.
-
Будь честным
Мы смело говорим что думаем и несем за это ответственность. Мы никогда не обманываем наших клиентов, партнёров, сотрудников.
-
Помогай
Мы готовы помогать нашим коллегам. Любой наш сотрудник может попросить о помощи, а коллеги с радостью соберутся, чтобы решить возникший вопрос.
-
Приходи с предложением
решения проблемыВ случае возникновения проблемы, к коллегам нужно приходить с гипотезами ее решения, а не с обсуждением самой проблемы.
-
Учись новому
Мы постоянно учимся. В случае если ты не учишься, то принимаешь 100% ответственности на себя. Если учишься — то ответственность за результат берем пополам.
-
Бери ответственность
Каждый сотрудник компании берет на себя личную ответственность за принятую задачу, результат и данные обещания. Все успехи и неудачи это внутренняя наша заслуга. Отличный результат — наша заслуга. Неудача — тоже наша. Мы не ссылаемся на внешние факторы.
Присоединяйся к нашей команде!
ИП Данилов Алексей Геральдович представляет бренд АНЭЛЬТА
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Грамотная речь
- B2C продажи
- маркетплэйс
- Опыт продаж
- Развитие продаж
- оформление заказов