Консультант отдела представительства в административных, контрольно-надзорных органах

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "Консультант отдела представительства в административных, контрольно-надзорных органах управления правовой работы юридического департамента администрации города Нижнего Новгорода"

Обязанности:

• рассмотрение представлений, протестов, требований, информации органов прокуратуры и подготовка проектов ответов на них;
• подготовка ответов на обращения надзорных, контролирующих и правоохранительных органо;
• консультирование и оказание методической помощи сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• осуществление правовой защиты интересов муниципального образования городской округ город Нижний Новгород, администрации города Нижнего Новгорода, главы города Нижнего Новгорода в органах предварительного следствия, дознания и иных правоохранительных органах;
• организация рассмотрения и подготовка ответов на обращения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления иных муниципальных образований Нижегородской области и запросов;
• рассмотрение обращений отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к деятельности отдела;
• рассмотрение обращений граждан, организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела в порядке и сроки, установленные правовыми актами администрации города Нижнего Новгорода;
• подготовка материалов к заседаниям коллегиальных и совещательных органов.

Требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовые знания основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• навыки делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
• Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 12.01.2012 №114 «Об утверждении Регламента администрации города Нижнего Новгорода».

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
• муниципальная служба;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• ежегодная диспансеризация;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.