YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.
-
Забота о здоровье
Расширенная программа ДМС, телемедицина и поддержка членов семьи.
-
Возможность удаленной работы
Гибкий график и возможность работать из удобного места.
-
Поддержка в личных вопросах
Бесплатные консультации юристов, психологов и других специалистов.
-
Постоянное обучение
Курсы, языковые занятия, онлайн-библиотеки и профессиональное обучение.
-
Скидки для сотрудников
Эксклюзивные скидки и предложения от партнеров.
-
Referral program
Программа бонусов за успешные рекомендации кандидатов.
-
Поддержка инноваций
Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
-
Дополнительные выходные
Возможность взять дополнительный день отдыха в квартал для восстановления сил.
-
Поддержка творчества и спорта
Мероприятия и компенсации расходов на спорт и творчество.
Чем предстоит заниматься:
• Активное участие в проектах по внедрению новых/ корректировке текущих процессов/ инструментов/ подходов, автоматизации процессов;
• Проведение интервью, опросов и рабочих встреч, сбор требований со всех заинтересованных сторон, детальный анализ и формализация требований;
• Исследование и анализ различных инструментов и подходов, подготовка вариантов решений, презентация результатов;
• Разработка схем, шаблонов, регламентов и инструкций, функциональных требований и технических заданий на доработку систем, описание алгоритмов и сценариев работы, описание процессов;
• Разработка, внедрение и оптимизация внутренних методик и стандартов;
• Приемка результатов доработки систем, мониторинг внедрённых процессов, оценка результатов внедрения, выявление узких мест и предложений по оптимизации, поддержание разработанной документации в актуальном виде;
• Аналитическая и методологическая помощь (консультации) участникам проектной деятельности по вопросам применения методологий, в том числе подготовка обучающих материалов, участие в организации и проведении обучения.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы аналитиком, методистом или на схожей позиции не менее 3 лет;
• Навыки интервьюирования и анализа потребностей, умение визуализировать процессы и мыслить структурно, обрабатывать и систематизировать разнородные данные;
• Владение различными инструментами, знание нотаций моделирования и проектирования бизнес-процессов (BPMN, UML), знание методов и инструментов бизнес-анализа, знание Excel (сводные таблицы, диаграммы, формулы);
• Опыт моделирования и описания процессов, четкого формирования требований и разработки технических заданий, описания алгоритмов и сценариев работы, автоматизации процессов;
• Технический английский язык на уровне Pre-Intermediate (А2);
• Аккуратность, внимание к деталям, ответственность за результат;
• Быстрая обучаемость и “погружение” в задачи;
• Хороший уровень коммуникаций, способность находить общий язык с коллегами.
Дополнительно приветствуем:
• Понимание процессов управления проектами, знание различных методологий, опыт разработки и внедрения внутренней нормативной документации, регламентирующей проектную деятельность;
• Опыт работы в качестве методолога в проектном офисе;
• Владение инструментами (Visio, Bizagi Miro, Jira, Confluence и т.д.), знание методов и инструментов бизнес-анализа (SWOT, RACI и т.д.).
