Делаем IT-продукты для автоматизации процессов: электронный документооборот, отчетность и сервисы для видеоконференций. С нами вы будете чувствовать поддержку и расти как эксперт в команде профессионалов.

12 000

сотрудников
по всей стране

3 млн

компаний работают с сервисами Контура

Топ-10

самых дорогих интернет-компаний*

36 лет

помогаем бизнесу развиваться

*10 место в рейтинге Forbes «30 самых дорогих компаний Рунета — 2024»

Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами по продукту Конутр.Фокус. Это онлайн-сервис для проверки контрагентов, который собирает данные о компаниях, ИП и физических лицах из официальных источников. Он помогает оценить благонадежность партнеров, снизить риски при сотрудничестве и избежать сотрудничества с недобросовестными компаниями.

Корпоративный отдел работает с федеральными клиентами с годовым оборотом от 700 млн руб. Взаимодействие с ЛПР высокого уровня даст вам возможность обрасти связями и лучше понимать бизнес-процессы крупных компаний. Это повышает экспертизу и профессиональные скиллы.

Чем предстоит заниматься:

Работать с базой крупных клиентов по Северо-Западному региону. Привлекать клиентов и выполнять план по продажам. В базе клиенты как теплые, так и холодные.
Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса.
Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача — оптимизировать бизнес-процессы клиентов, выстроив систему из наших сервисов.
Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки.

Необходимый опыт для успеха:

Опыт активных b2b-продаж от 1 года. Будет преимуществом, если работали в IT, телеком или банковском направлениях.
Навыки активных телефонных продаж.
Опыт взаимодействия с центром закупа - несколькими ЛПР в рамках работы с одним клиентом. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня.
Ответственность, автономность и нацеленность на результат.

Условия работы:

У нас всё по закону — официальное трудоустройство по трудовому договору и 100% белая зарплата.
Зарплата состоит из оклада и квартальной премии. Уровень заработной платы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура. Вы также можете выбрать трек развития — вертикальный, горизонтальный или диагональный (в управлении проектами).
Постепенное погружение в процессы благодаря плану адаптации, наставнику и экспертам по продукту. Мы поможем в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу. У нас развитая корпоративная культура с различными мероприятиями и объединениями.
Удаленный формат работы. Команда работает по Московскому часовому поясу, лучше ориентироваться на это время.
Выдаем технику для работы или компенсируем использование домашней.
ДМС после испытательного срока (через 3 месяца), частичная компенсация питания и занятий спортом.

До встречи в Контуре!