Проверка персонала и контрагентов проведение служебных проверок кандидатов при приёме на работу; мониторинг лояльности и благонадёжности действующих сотрудников; анализ рисков, связанных с деловыми партнёрами и подрядчиками;
Выявление и пресечение злоупотреблений расследование фактов хищений, мошенничества, коррупции внутри организации; выявление случаев несанкционированного доступа к информации, утечки данных; пресечение саботажа, вредительства, деструктивных действий сотрудников;
Оперативно‑розыскная деятельность (в рамках закона и полномочий) сбор и анализ информации о подозрительных действиях; проведение опросов, наведение справок, работа с открытыми и закрытыми источниками; взаимодействие с правоохранительными органами при необходимости;
Защита информации и инфраструктуры контроль соблюдения режима конфиденциальности; мониторинг попыток несанкционированного проникновения в информационные системы; участие в разработке и внедрении мер информационной безопасности;
Профилактическая работа разработка и внедрение регламентов по безопасности; обучение сотрудников основам безопасности и правилам поведения в рискованных ситуациях; организация пропускного и внутриобъектового режима;
Взаимодействие с госорганами и силовыми структурами сопровождение проверок со стороны МВД, ФСБ, налоговой и др.; подготовка документов и материалов для правоохранительных органов; координация совместных мероприятий по противодействию угрозам;
Мониторинг внешней среды выявление попыток промышленного шпионажа, рейдерских захватов, дискредитации компании; анализ угроз со стороны конкурентов, криминальных групп, недобросовестных партнёров.

Требования:

Навыки работы с ПК: Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel – для ведения отчетности, таблиц, простых расчетов; PowerPoint – для презентаций).
Личностные качества:
Высокая ответственность: Осознание важности задач, связанных с безопасностью, и готовность выполнять их добросовестно;
Порядочность и честность: Неподкупность, принципиальность, приверженность этическим нормам;
Стрессоустойчивость: Способность сохранять спокойствие и работоспособность в сложных, напряженных или конфликтных ситуациях;
Внимательность к деталям: Способность замечать мелочи, быть аккуратным при работе с документами и информацией;
Аналитический потенциал: Способность к логическому мышлению, умение устанавливать простые причинно-следственные связи;
Обучаемость: Желание и способность быстро усваивать новые знания, методики и процедуры;
Инициативность: Готовность проявлять инициативу, предлагать идеи, не бояться задавать вопросы;
Коммуникабельность: Умение четко и грамотно излагать свои мысли (устно и письменно), устанавливать контакт с людьми;
Конфиденциальность: Понимание важности и строгое соблюдение режима конфиденциальности;
Дисциплинированность: Готовность соблюдать установленные правила, инструкции и рабочий график.

Условия:

Конкурентный уровень з/п;
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.