Руководитель отдела персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Привет! Будем рады приветствовать Вас в числе нашей команды :)

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 18:00);

  • Комфортабельный офис и дружный коллектив;

  • Приятная экономия бюджета - корпоративное питание;

  • Возможность приобретать продукцию компании со скидкой сотрудника;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Ежегодные мероприятия: обучения, тимбилдинги;

Работа в офисе по адресу: Краснодар, улица Демуса, 19 А

Какие задачи:

  • Руководство командой HR-отдела в регионе;
  • Разработка и реализация кадровой стратегии, интегрированной в общекорпоративные бизнес-цели;
  • Планирование, согласование и контроль исполнения бюджета HR-отдела, включая эффективное управление фондом оплаты труда (ФОТ);
  • Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства для штата численностью до 1000 сотрудников;
  • Управление и оптимизация ключевых HR-процессов: подбор (включая массовый найм), адаптация, мотивация, развитие персонала и офбординг;
  • Обеспечение качества и своевременности всей кадровой отчетности и hr-аналитики;
  • Выстраивание системы работы с ключевыми партнерами (ВУЗами, ССУЗами), организация программ стажировок и практик для формирования кадрового резерва;
  • Консультирование руководителей региона по вопросам управления командой, трудового законодательства и развития персонала;
  • Участие в работе над стратегическими бизнес-инициативами региона в качестве эксперта;
  • Внедрение корпоративных ценностей компании, поддержанием благоприятной атмосферы в коллективе;

Ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование + ДО в области управления персоналом;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • ПК, MS Office (Word, Excel), CRM Битрикс24, 1С ЗУП 8.3: уверенный пользователь;
  • Знание трудового законодательства, кадровой отчетности;

  • Владение современными методами подбора и оценки кандидатов;

  • Знания в области HR-аналитики;


Будет преимуществом:

  • Опыт работы в КЭДо, HRM;
  • Опыт в создании кадрового резерва;
  • Опыт на ПП или в FMSG со штатом от 700/1000 сотрудников.

Mr. Food - современная российская фабрика, крупный производитель готовой продукции и полуфабрикатов. Своими успехами компания во многом обязана людям, поэтому для нас неоспорима ценность каждого сотрудника, который умеет работать в команде, стремится развиваться сам и готов помогать коллегам.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Массовый подбор персонала
  • Кадровое планирование
  • Работа с большим объемом информации
  • Кадровое делопроизводство
  • Организаторские навыки
  • Управление производственным персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников