Обязанности:
Продажа услуг отеля;
Поиск потенциальных клиентов; Проведение коммерческих переговоров с клиентами;
заключение договоров;
Управление бронированием и системами продаж;
Управление размещением групп;
Эффективное взаимодействие со всеми вовлеченными департаментами по организации проживания.
Требования:Опыт работы в гостинице не менее 1 года, желательно в отделе продаж, бронирования, размещения гостей;
Знание английского языка на уровне не ниже
Intermediate (для деловой переписки и общения с клиентами);
Знание основ продаж и принципов гостеприимства;
Грамотная речь, коммуникабельность, навыки ведения переговоров и умение слушать;
Стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать в команде и соблюдать сроки.
Условия:Официальное трудоустройство по ТК РК;
Своевременная выплата заработной платы;
Бесплатное питание;
Обучение и перспектива карьерного роста;
Динамичная работа в сфере гостеприимства;
Работа в команде единомышленников, предоставляя безупречный сервис.
Ключевые навыки
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Кросс-продажи
- Консультирование клиентов
- Пассивные продажи
- Выявление потребностей
- Деловая переписка
- Sales Management
- Business Development
- Заключение договоров
- Основы бухгалтерского учета