Наша компания занимается подбором и формированием бригад для работы в тыловых подразделениях и точках.
Сейчас мы в поисках менеджера по подбору персонала.
Требования:
•Коммуникабельность и желание работать с людьми;
•Грамотная речь;
• Желание зарабатывать и развивать профессиональные навыки;
• Опыт работы в подборе персонала желателен;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала (у нас входящий поток откликов);
• Документальное и информационное сопровождение кандидата до момента прибытия на объект;
• Собирать и обрабатывать информацию о кандидатах, загрузка и хранение данных о сотрудниках предприятия и кандидатах в базе данных;
• Анализ рынка труда, конкурентной среды и умение использовать эту информацию в работе;
• Планировать свое рабочее время и использовать его эффективно.
Условия:
• Достойная заработная плата;
• Комфортная атмосфера;
• График работы обсуждается;
• Система наставничества, комфортная адаптация;
• Дружный коллектив;
• Платформа обучения, интересные задачи;
• Оперативное согласование кандидатов, решение вопросов;
Ключевые навыки
- Управление корпоративной культурой
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Разработка стратегии развития
- Оценка персонала
- Организация работы сотрудников