Руководитель группы разработки Go, Заказы в ЛК покупателя

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Ozon Tech
Озон

Ozon Tech — это 7000 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.

Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму.

Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.

Если откликается, присоединяйся к команде!

Мы разрабатываем сервисы:

  • Карточка заказа в личном кабинете (трек-коды, статус заказа, стоимость, возврат по заказу и т.д.).

  • Управление заказом (сборка или отмена заказ, перенос сроков доставки, поддержка десятков способов доставки и т.д.).

  • А также список заказов, отзывы на заказ и коммуникации по заказам (e-mail рассылка, пуши, нотификация).

Что интересного?

  • Стек: Go, PostgreSQL, memcached, Kafka, gRPC.

  • Последние 3 года хайлоад на проекте вырос с 2.5к RPS до 70к, при этом нагрузка продолжает увеличиваться.

  • Сейчас в отделе 51 человек, много специалистов с кем можно обменяться опытом, при этом задачи мы стараемся давать по разным доменам (сервисы выше), чтобы минимизировать рутину.

  • Сейчас на проекте несколько больших микросервиса, у каждого свои особенности, например, сервис “агрегатор данных” ходит в разные другие 60 смежных микросервисов, эти обращения нужно параллелить и делать много каскадов, потому что сервисы переплетаются и зависят друг от друга.

  • Есть 2 сервиса с большим объём бизнес логики, где необходимо учитывать очень много различных параметров, когда нужно что-то конкретное пользователю показать.

Примеры задач:

  • Из-за увеличения нагрузки постоянно приходится придумывать новые способы оптимизации кода и архитектуры.

  • Очень серьезно относимся к работе QA, разработчики часто думают, как сделать код более “тестируемым”, разрабатываем для этого различные инструменты.

Что предстоит делать?

  • Участвовать в разработке микросервисных систем, принимать архитектурные решения.

  • Писать код для highload сервисов и больших объемов данных.

  • Мониторить и оптимизировать производительность системы.

  • Лид будет руководить кросс-функциональной командой из 7 человек (Back/Go, Front\Vue2, QA\fullstack)

Мы ожидаем:

  • Бэкграунд на бэкэнде на уровне senior.

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой, базами данных.

  • Опыт работы в команде.

  • Готовность работать в гибридном формате (4 дня дом, 1 день офис - четверг\пятница).

Ключевые навыки

  • Go
  • Golang
  • Управление командой
  • PostgreSQL
  • Redis
  • Apache Kafka
  • Микросервисная архитектура
  • Highload
  • Docker
  • Kubernetes

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Москва-Сити, Пресненская набережная, 10
Вакансия опубликована 27 ноября 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация