Специалист технической поддержки цифровых сервисов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Создаем новое
Предвидим будущее
Находим решения

>2000 сотрудников

>200 лекарственных
препаратов в портфеле

>170новых препаратов на разной стадии
разработки и регистрации

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Специалиста технической поддержки цифровых сервисов, способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься в этой роли:

  • Приём, регистрация и обработка обращений пользователей по вопросам работы цифровых сервисов (в Help Desk системе);
  • Диагностика и решение технических инцидентов, взаимодействие с командами разработки и аналитики;
  • Консультирование пользователей по функционалу сервисов, обучающая поддержка;
  • Мониторинг стабильности работы сервисов, участие в тестировании обновлений и новых функций;
  • Ведение базы знаний и документации по типовым инцидентам и решениям;
  • Регистрация и созданием учётных записей в цифровых системах.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание Управляемых форм 1С (в приоритете конфигурации 1С:ERP, 1С:УХ или 1С:Документооборот);
  • Знание систем ЭДО и связанной с ней инфраструктуры (СКЗИ\ЭЦП\МЧД);
  • Опыт работы работы с ГИСами "Честный знак", МДЛП.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
  • Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
  • График работы пн-пт, 9-18;
  • Большое количество новых, интересных проектов;
  • Корпоративная библиотека.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.

Наши ценности

Значимость

Создавая инновационные препараты, мы работаем с критическими вызовами, вносим Значимый вклад в медицинскую науку, практику и производство. Нам интересно создавать кардинальные изменения к лучшему, находить уникальные и весомые решения.

Достижения

Мы умеем быстро реагировать на вызовы и концентрироваться на целях. Мы гордимся достижениями компании и нашей команды, но никогда не останавливаемся. Наши главные достижения всегда впереди.

Сотрудничество и развитие

Мы ценим открытость новому, поддерживаем членов команды в их стремлении учиться, профессионально расти, развивать компетентность, расширять круг интересов. Сотрудничая, мы усиливаем друг друга.

Страсть

Наша страсть — в поиске ответов на вызовы современной медицины, в решении наиболее значимых задач. С увлечением и страстью мы идем к целям, которым привержены.

Визионерство и творчество

Мы предвосхищаем запросы рынка, превосходим ожидания наших пациентов и партнеров. Мы понимаем вызовы современного здравоохранения, это позволяет нам строить работу, исходя из актуальных и будущих потребностей медицинского сообщества и пациентов.

Забота о будущем

Мы создаем будущее, делая жизнь людей и мир вокруг нас лучше. Нам важен наш вклад в развитие местных сообществ и улучшение окружающей среды.

Ключевые навыки

  • Техническая поддержка
  • Деловая коммуникация
  • Helpdesk
  • Аналитическое мышление
  • 1C

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 27 ноября 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании