Эксперт по подбору и обучению персонала

​​​​​​

Обязанности:

• Планирование и организация процесса обучения персонала:

- участие в формировании и развитии системы обучения персоналом:

- администрирование процесса по заключению договоров с образовательными учреждениями и их дальнейшее сопровождение;

- участие в планировании деловой карьеры, обучении и повышении квалификации, а также в оценке эффективности обучения;

- формирование отчетов о назначенном и пройденном обучении.

• Организация оценки персонала;
• Организация корпоративных опросов;
• Организация процесса подбора персонала;
• Участие в процессе планирования численности Предприятия и планов набора персонала, контроль выполнение плана;
• Организация и проведение адаптационных мероприятий с принятыми работниками, контроль адаптационные периоды новых работников;
• Участие в организации формирования и поддержания в актуальном состоянии кадрового резерва Предприятия, в том числе формировании электронного банка данных кадрового резерва;
• Участие в карьерных мероприятиях, направленных на формирование и поддержание отношений с ВУЗами и СУЗами;
• Проведение оценки ПТЗН, проведение круглых столов в подразделениях;
• Мониторинг выполнения задач в рамках процесса «Планирование карьеры и преемственности», контроль сроков и качества (формирование плана преемственности, проведение отбора кандидатов для всех уровней отраслевого управленческого кадрового резерва);
• Подготовка и организация на уровне предприятия участие работников в отраслевых конкурсах: "Человек года Росатома", AtomSkills;
• Методологическое сопровождение филиалов Предприятия.

Требования:

• Знание современных технологий в области управления персоналом, опыт разработки и внедрения инструментов управления персоналом;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления;
• Развитое системное мышление, навыки эффективной коммуникации, управления проектами.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей