Менеджер по продажам (удаленно)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы SportZania — премиальный проект в сфере детского отдыха и образования.

Мы №1 среди частных премиум-лагерей в России, работаем с 2020 года. Сотрудничаем с крупными компаниями (Wildberries, Тинькофф, СИБУР, Москвариум), за прошлый год у нас побывало 3 000+ детей. Смены проходят круглый год, также создаем онлайн-курсы.

Сейчас мы ищем энергичных и открытых к новым знаниям менеджеров, которые хотят расти в продажах. Опыт 1–3 года подойдёт идеально, но если ты только начинаешь, быстро учишься и любишь общаться — тоже welcome!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Общаться с родителями: переписка, звонки, помощь в выборе смены
  • Работать по нашей базе клиентов: активировать тех, кто уже интересовался, но пока не купил
  • Обрабатывать входящие заявки
  • Выстраивать доверие и сопровождать клиента до покупки
  • Вести сделки в CRM (Битрикс24) (мы научим, если опыта нет)
  • Выполнять план продаж и держать высокий уровень сервиса.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

  • Ты любишь общаться и умеешь объяснять сложное простыми словами
  • Дисциплинирован(а): удалёнка для тебя — не “лежу с ноутбуком”, а нормальная работа
  • У тебя есть опыт продаж от 6 мес в услугах/EdTech/колл-центре
  • Позитивность, гибкость и желание расти — must have.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

  • Полностью удалённая работа из любого города
  • Фикс + % от продаж (обсуждаем индивидуально)
  • График 5/2 (выходные обсуждаем)
  • Экологичный продукт: родителям не нужно ничего “впаривать”, они благодарны за помощь
  • Обучение от опытного руководителя, прозрачные KPI
  • Возможность быстро расти: от новичка до сильного менеджера за сезон
  • Возможность горизонтального перехода или вертикального роста (есть много кейсов).

Если тебе откликается продукт, ты хочешь развиваться в продажах и готов учиться им — присылай отклик.

Этапы отбора:
Отклик → короткая анкета → интервью с HR → интервью с руководителем → оффер

Ключевые навыки

  • Коммуникабельность
  • Телефонные переговоры
  • Деловая коммуникация
  • Обучение и развитие
  • Деловая переписка
  • Работа с CRM

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 ноября 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании