Мы ищем бизнес-лидеров и руководителя филиала, готовых брать ответственность и управлять филиалом как собственным бизнесом. Mars IT передаёт вам в управление полноценный филиал.
Здесь вы не менеджер, а мини-CEO с командой и 500+ учениками, поэтому мы предоставляем долю от прибыли.
В вашем подчинении: администраторы, продавцы, кураторы, менторы.
Ваша цель: стабильная прибыль, рост, высокий сервис и низкий отток.
Мы серьёзно относимся к этой роли и ждём того же.
CEO Mars IT лично обучит вас управлению бизнесом в течение 6 месяцев это наша инвестиция и ваш реальный рост.
Ваши ключевые задачи:
Выполнять 95–100% плана продаж и обеспечивать заполняемость групп.
Держать отток 2–3% и обеспечивать рост учеников 5–7% в квартал.
Обеспечивать загрузку 85–90% и выполнение годового плана по выручке.
Поддерживать маржу не ниже 60%.
Обеспечивать сервис: NPS 90%+, решение 90% жалоб за 48 часов.
Управлять командой и соблюдением стандартов.
Контролировать ключевые показатели и точность CRM.
У вас должно быть
Опыт в B2C-сфере (образование, детские центры, языковые/IT/EdTech-школы).
Желательно: управление 300–1000 учениками и командой 8–15 человек.
Знание метрик: выручка, маржа, отток, загрузка, LTV, план/факт.
Навыки работы с CRM и Google Sheets/Excel.
Лидерство и требовательность без токсичности.
Системность: работа по процессам, без хаотичного «тушения пожаров».
Интерес к образованию и развитию.
Мы предлагаем
Официальный трудовой договор.
24 дня оплачиваемого отпуска и больничного.
Профильные курсы после испытательного срока — 70% за счёт компании.
Поддержка экспертов для личного и профессионального развития.
Бесплатное участие в Book Club для топ-менеджмента.
Карьерный рост: от руководителя филиала до CEO.