В Level все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!
ТОП-3* девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве
№ 1** сервис по продаже
недвижимости
№ 1*** управляющая компания
в России
ТОП-3 в Рейтинге работодателей России hh.ru среди крупных компаний — 2024 (3 место)
Компания нового уровня для работы По мнению сотрудников Level
и нашего Генерального директора, Кирилла Игнахина
Что предстоит делать:
- Подготовка и анализ технического задания раздела КР (КЖ и КМ);
- Анализ геологических изысканий на предмет корректности и полноты данных;
- Соблюдение графика проектирования и использования трудоресурсов на проекте и своевременное уведомление непосредственного руководителя об отклонениях;
- Разработка конструктивных решений проектируемых зданий на разных стадиях реализации проекта (концепция, стадия П, стадия Р) в соответствии с техническим заданием на проектирование и стандартам компании;
- Разработка конструктивных разделов КР, КЖ, КМ и ОК;
- Обоснование принятых решений Заказчику (Технико-экономическое и расчетное);
- Выполнение пространственных расчётов в программных комплексах ЛираСАПР, SCAD и локальных поверочных расчетов;
- Выезд на строительную площадку в качестве авторского надзора;
- Осуществлять нормоконтроль документации перед выгрузкой в BIM360;
- Защита принятых решений в МГЭ.
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности более 6 лет;
- Наличие высшего профильного образования;
- Опыт работы с уникальным жилищным строительством (по параметрам: высотность, глубина котлована), проектирование не серийных зданий;
- Опыт с расчетами ЖБ и МК конструкций, расчетами фундаментов;
- Знание ПК SCAD, ЛИРА САПР, Revit (необязательно);
- Целеустремленность, ответственность, гибкость ума.
Мы предлагаем:
- Молодую, прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- ДМС с первого месяца работы;
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
*РБК, рейтинге самых успешных застройщиков массового сегмента, бизнес-класса
**исследования Frank RG «Ипотека в России 2023»
*** IT-платформы «Домиленд», Рейтинг управляющих компаний формируется по результатам работы за 2023 год
ООО Специализированный застройщик «Селигерский» представляет бренд Level Group
