Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.
Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
Примеры будущих задач
- Выполнять ручную дуговую сварку: простые и сложные детали, узлы и конструкции из углеродистых сталей, детали из конструкционных сталей.
- Следить за исправностью инструментов.
Что мы ожидаем
- Среднее специальное или профессиональное образование.
- Опыт работы электросварщиком ручной сварки будет Вашим преимуществом.
- Удостоверение электросварщика, выданное лицензированным центром или учебным заведением.
- Уровень квалификации - не ниже 4 разряда.
Работа у нас — это
- Дневной и сменный график работы 5/2 по 8 часов
- Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
- Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Компенсация здорового питания 165 руб. в смену.
- Система гибких льгот на выбор сотрудника, эквивалентна 20 тыс. руб. (дополнительные мед.услуги, аптечные карты, страхование жизни и имущества, фитнес, бассейны, образовательные услуги и т.п.).
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки.
- Отдых в санаториях в южном направлении – за 10% от стоимости путевки.
- Санаторий «Родник» бесплатно (ежегодно).
- Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- Детский лагерь для детей сотрудников – за 10% от стоимости путевки.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
- Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно!
- Льготная ипотека для сотрудников
Мы поощряем внимательность, инициативность и создаём все условия для
управляемого роста.
Мы экономим энергию с помощью правил там, где это важно, а в остальном
открыты к идеям и экспериментам.
Работа в современной активной компании = профессиональная востребованность,
которая даёт ощущение устойчивости, что бы ни произошло.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
г.Череповец
Вакансия опубликована 28 ноября 2025 в Череповце