Менеджер по развитию бизнеса (начальник отдела)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя, гибрид или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Обязанности: Развивать агентскую схему сотрудничества с банками/МФО Узбекистана.

Проводить переговоры, готовить и согласовывать коммерческие предложения, агентские договоры.

Сопровождать партнёров: план/KPI, отчётность, аналитика эффективности (Recovery% и пр).

Координировать взаимодействие с юристами, операциями и ИТ (интеграции, выгрузки).

Мониторить рынок, готовить презентации и предложения по запуску новых инициатив/продуктов.

Требования: Высшее образование (экономика/финансы/менеджмент/юриспруденция).

Опыт от 2 лет в отелах продаж или B2B-развитии финуслуг.

Уверенный Excel/PowerPoint, работа с KPI и отчётностью.

Сильные коммуникативные навыки, переговоры на уровне руководства.

Русский и узбекский — обязательно.

Условия: Мы предлагаем

Участие в ключевых проектах на рынке Узбекистана с заметным влиянием на результат. Конкурентный оклад + бонус, привязанный к KPI (привлечённые партнёры, объёмы и эффективность). Профессиональный рост, доступ к экспертизе и отраслевым мероприятиям. Современный офис в Ташкенте, гибкая и поддерживающая среда.

Ключевые навыки

  • Развитие продаж
  • Заключение договоров
  • Навыки переговоров
  • Деловое общение
  • Навыки презентации
  • B2B Продажи
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 30 ноября 2025 в Ташкенте