Вдохновляй команду и развивай бизнес: управляющий клиникой косметологии
Ты чувствуешь драйв от управления и хочешь влиять на развитие современной клиники? Мы ищем энергичного управляющего, который станет сердцем нашего коллектива и поможет вывести сервис на новый уровень!
Твои задачи:
- Организация и контроль работы клиники: от приёма пациентов до качества предоставляемых услуг
- Управление командой специалистов: подбор, адаптация, мотивация, развитие
- Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы
- Контроль финансовых показателей, планирование бюджета, анализ затрат и доходов
- Работа с клиентским сервисом: решение нестандартных ситуаций, повышение лояльности гостей
- Взаимодействие с поставщиками, контроль закупок и складских остатков
- Соблюдение стандартов качества и санитарных норм
- Разработка и реализация маркетинговых активностей совместно с отделом продвижения
Что важно для успеха:
- Опыт управления коллективом и бизнес-процессами от 3 лет (желательно в сфере услуг или медицине)
- Навыки стратегического и оперативного планирования
- Умение работать с финансовой отчетностью и бюджетированием
- Развитые лидерские качества, умение вдохновлять и поддерживать команду
- Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности
- Грамотная устная и письменная речь
- Знание основ маркетинга и современных инструментов продвижения будет плюсом
Условия и преимущества:
- График работы: 5/2, стабильный рабочий день (8 часов)
- Трудоустройство
- Современное рабочее пространство в центре города
- Возможности для профессионального роста и обучения
- Дружная команда и поддержка руководства
- Скидки на услуги клиники для сотрудников
О компании Мы — современная клиника косметологии, где забота о клиентах и профессионализм сотрудников стоят на первом месте. Мы ценим инициативу, открыты к новым идеям и стремимся создавать атмосферу доверия и развития для каждого члена команды.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Планирование
- Внутренний контроль