Работа с ключевыми клиентами дивизиона Центральная Азия и Кавказ — развитие и рост продаж
Личное ведение сетей и руководство командой КАМов дивизиона
Полное взаимодействие с сетями: от согласования коммерческих условий до контроля исполнения договорённостей на полке с участием дистрибьютора
Обеспечение выполнения бюджетных целей по кварталам и году в зоне ответственности.

Вы наш человек, если у вас есть:

Обязателен опыт работы с сетями Казахстана, опыт с крупными сетями СНГ — преимущество
Глубокое знание специфики сетевого ритейла, ключевых точек роста, наличие контактов с ЛПР сетей Казахстана (non food)
Владение Excel (ВПР, сводные таблицы), PowerPoint, навыками анализа, презентаций, переговоров и категорийного менеджмента (КАТМАН)
Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности
Готовность к командировкам по СНГ и Кавказу (кроме Беларуси).

Мы предлагаем:

Мотивация:

Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом этапе вашего пути. Только за 2023 год более 40 сотрудников перешли на новую должностную ступень среди офиса и более 200 на производстве
Испытательный период длится 3 месяца — это важный период, который позволит присмотреться друг к другу и понять насколько комфортно вместе работать.

График и место работы:

Удобный график работы с понедельника по пятницу, с 8:30 до 17:30
Home office, отсутствие необходимости ежедневно добираться до офиса позволяет экономить на транспорте и сокращает время в пути
Тут вы всегда почувствуете свободу быть собой и отсутствие «dress – code».

Бенефиты:

В нашей стране Grass есть собственная валюта - Грасс Коины, которые можно получить за различные достижения и обменять на плюшки компании
Корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию и укреплению духа сотрудничества
Скидки на продукцию компании
В компании предусмотрена система компенсации ГСМ
Командировочные расходы, включая проживание, проезд и суточные, полностью возмещаются компанией в соответствии с внутренними положениями и нормативами
Предоставляем корпоративный ноутбук
Мы стремимся к гармонии с природой и обществом. Наш отдел устойчивого развития играет ключевую роль в этом процессе. В нашем офисе раздельный сбор отходов, в том числе редких фракций. Отказ от одноразовой посуды, стаканчиков и даже чайных пакетиков. А еще мы спасаем зубров, и это лишь малая часть нашей миссии
Для поддержания физического здоровья у нас есть ДМС, а для ментального здоровья бесплатные сессии с лучшими психологами.

Путь кандидата:

Знакомимся с вашем резюме
Нажмите "Откликнуться", и в течение 5 минут тебе напишет наш бот, убедитесь, что в вашем профиле указан номер телефона, зарегистрированный в WhatsApp
Ответьте на вопросы бота
Проводим 2 собеседования: первый этап - знакомство, второй - тестовое задание и третий - финальное интервью
Принимаем решение и вы начинаете работать.

Готовы стать частью нашей истории успеха? Присоединяйтесь к GRASS!

5 причин присоединиться к нам