Стажер в отдел мотивации персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьСтажировка

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
top employer
uzbekistan 2025
Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана.
>0года
системообразующий
банк Республики
>0%
сотрудников, горды
работать в Капиталбанке
>0
сотрудников работают
в системе Капиталбанка
Капиталбанк - место, где вырастают
успешные люди!
Комфортное офисное пространство
В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда.
Открытая корпоративная культура
и среда партнерства
У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность.
Возможности для карьерного роста
и реализации потенциала
Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников.
Работа в известном стабильном Банке
Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках.
Признание и ценность вклада каждого
Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу.
Обязанности:
  • Контроль сроков предоставления документов от подразделений и напоминание ответственным сотрудникам.
  • Участие в разработке и совершенствовании процессов, связанных с расчётом мотивации и документооборотом.
  • Мониторинг изменений в нормативных актах компании, актуализация документов и информирование сотрудников.
  • Подготовка служебных записок, писем и отчетных материалов для руководителей департамента.
  • Обеспечение корректного хранения и конфиденциальности документов, соблюдение стандартов безопасности информации.
Требования:
  • Уверенные навыки работы с ПК (банковское ПО, MS Office)
  • Владение узбекским и русским языками на высоком уровне
  • Высшее образование (экономическое или финансовое направление)
  • Ответственность и коммуникабельность.
Условия:
  • Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
  • Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).
Ценности банка
Лидерство
вдохновляем на развитие!
Партнерство
строим успех в партнёрстве!
Смелость
смело меняем реальность!
Надёжность
создаем надёжное будущее!

Ключевые навыки

  • MS Excel
  • 1С: Документооборот
  • Электронный документооборот
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нуронийлар, 2
Вакансия опубликована 1 декабря 2025 в Ташкенте