Обязанности:
- Организовывать управление персоналом , работать над формированием и развитием персонала предприятия;
- Решать вопросы по разработке и реализации HR стратегии;
- Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией развития предприятия;
- Организовывать, разрабатывать и реализовывать комплекс планов и программ по работе с персоналом;
- Организовывать и координировать разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников;
- Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности подчинённых подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом;
- Организовывать и проводить необходимый учёт и отчётность .
Требования:
- Опыт работы не менее 5-ти лет работы по специальности, включая опыт работы на руководящих должностях;
- Образование: высшее профессиональное уровня специалист или магистратура.
Условия:
- Управление персоналом;
- ООО "РМЗ ГХК"
- Менеджмент;
- Экономика;
- Государственное и муниципальное управление.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Кадровое планирование
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Кадровое делопроизводство
- Управленческие навыки
- Оценка персонала
- Кадровая политика
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Железногорск, улица Ленина, 64
Вакансия опубликована 1 декабря 2025 в Железногорске