С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».
Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
ВНИМАНИЕ! Производство в Липецке!
Ключевые задачи
- Поддержка системы управления на площадке через операционные показатели (целеполагание, факторный анализ) и сетку обязательных, регулярных встреч (Операционный, Культурный и Экспертный советы)
- Реализация плана развития Производственной системы на площадке, организационно-культурного развития, обеспечение приживаемости инструментов и практик Lean
- Лидерство и работа с активностью и вовлеченностью сотрудников площадки в процесс непрерывных улучшений и изменений
- Методологическая поддержка в оформлении и расчете инициатив по основным методикам
- Разработка и расчет ТЭО мероприятий для выполнения установленных годовых целей Операционной эффективности (управление портфелем инициатив)
- Проведение обучения сотрудников площадки Инструментам и Лучшим практикам Lean
- Координация мероприятий в рамках операционной эффективности и обеспечение методологии проектов площадок (А3/DMAIC/LSS/Культурные проекты), инструментов и практик Lean
- Формирование презентационных, отчетных материалов площадки в части развития операционной эффективности в установленные сроки и надлежащем качестве
- Мониторинг процессов площадки, Компании с целью выявления потерь и разработки мероприятий по их устранению
- Участие в проектной работе других подразделений
- Разработка Положения о Подразделении, должностных инструкций сотрудников Подразделения
Мы ожидаем
-
Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики, проектного управления
-
Опыт не менее 3 лет в области внедрения производственной системы и повышения операционной эффективности на площадке
-
Знание инструментов LEAN
-
Уверенный пользователь MS Project, MS Excel, MS Power Point
-
Ответственность, инновационность, инициативность, работа в команде, управление эффективностью и изменениями
Мы предлагаем
- Стабильную работу в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- Испытательный срок: 3 месяца
- Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников
- ДМС (широкая сеть клиник + стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
- Корпоративная мобильная связь
- Территориально: г. Липецк, ул. Московская
Корпоративная культура и социальная поддержка
-
Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
-
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры - по настольному теннису)
-
Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
-
Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
-
Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
