О компании:
Qooqa — это AI-рекрутер нового поколения, который помогает компаниям быстро и эффективно закрывать вакансии. Мы автоматизируем первичный этап рекрутинга: анализируем резюме, ведём коммуникацию с кандидатами, проводим предварительные интервью и формируем качественный short-list. Наши клиенты — компании, ориентированные на результат, которым важны скорость, качество и контроль затрат. Мы активно растём и расширяем клиентскую базу в сегменте B2B.
Наш продукт масштабируется, и мы активно привлекаем новых клиентов.
Обязательные требования:
- Опыт работы в сфере HR, рекрутинга, HR-tech или смежных направлениях (от 1 года).
- Практический опыт B2B-коммуникаций и/или продаж цифровых решений.
- Понимание процессов подбора персонала и pain points HR-функции.
- Опыт работы с CRM и базовая структурированность в документообороте.
Желательные:
- Знание принципов продаж SaaS-продуктов.
- Навыки сопровождения клиента после сделки (онбординг, поддержка, апсейлы).
- Опыт участия в запуске/масштабировании новых digital-продуктов.
- Понимание HR-метрик и процессов внутри HR-функции (в идеале — опыт на стороне клиента).
Основные задачи
- Проведение онлайн-презентаций продукта по входящим заявкам (демо).
- Диагностика потребностей клиента, адаптация сценария под специфику бизнеса.
- Организация и сопровождение тестового периода (триала): планирование, поддержка, аналитика.
- Курирование процесса подписания контракта
- Подключение клиента к системе и сопровождение на старте.
- Обеспечение стабильного использования сервиса, продление контракта, развитие клиента (LTV).
- Работа в CRM-системе, ведение всей клиентской истории и контроль статусов.
Условия
- Гибкий удалённый формат, самостоятельное планирование дня.
- Сдельная система оплаты: фиксированная ставка + KPI + % от сделок + бонус за удержание.
- Работа с высокоинтегрированной командой, быстрый цикл принятия решений.
- Доступ к живому продукту с высокой конверсией и готовыми лидогенерационными процессами.
- Возможность карьерного роста внутри клиентского направления.