Группа компаний в горнодобывающей промышленности, ведущая разработку нескольких месторождений цветных металлов, заместителя начальника ОТИЗ
Задачи:
- ведение штатного расписания, штатной расстановки рабочего персонала по вахтам и графикам работ, бюджета расхода на персонал с налоговыми отчислениями,
- разработка и ведение локальных нормативных актов в сфере кадровой и социальных политики, графиков работы вахтового персонала,
- расчет сдельной заработной платы,
- разработка бизнес – плана в части трудозатрат с обязательными налогами,
- разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала,
- нормирование и расчет сдельных расценок, формирование наряд – заданий,
- расчет нормативной численности,
- планирование необходимого персонала и расчет затрат на персонал,
- анализ текучести персонала и планирование потребности в персонале.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование,
- Релевантный опыт в горнорудной либо нефтегазовой отрасли от 3 лет
- MS Office, 1С,
Мы предлагаем:
- Вознаграждение в рынке,
- Перспективы профессионального роста и развития,
- Вахта 45/45,
- График 6/1, 10 часов в день,
- Дополнительный отпуск 24 дня.
Ключевые навыки
- Работа с большим объемом информации
- Бюджетирование ФОТ
- Нормирование труда
- 1С: Предприятие 8
- 1С: Зарплата и кадры
- Управление бюджетом
- Кадровая политика
- Разработка и внедрение системы KPI
- Кадровое планирование
- Разработка локальных нормативных актов
- Сдельная система оплаты труда
- Повременная система оплаты труда
- Должностные инструкции
- Управление производственным персоналом
- Компенсации и льготы
- Навыки составления отчетности
- Аналитическое мышление