- Вести отдельное направление работы отдела, организовывать его планирование, реализацию и отчетность.
- Разрабатывать, организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия в рамках годового плана работы отдела, своего направления и по заявкам пользователей.
- Вести и принимать участие в проведении клубных объединений отдела. Организовывать работу одного из читательских объединений (клуба) отдела: разрабатывать программу клубных мероприятий, создавать читательский актив.
- Вести работу по обслуживанию пользователей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы.
- Осуществлять работу с книжным фондом:
- Вести ежедневный учет проделанной работы.
- Оказывать пользователям платные услуги.
- Участвовать в системе повышения квалификации, оказывать методическую и консультативную помощь работникам библиотеки, библиотекарям г. Кирова и Кировской области, изучать профессиональную литературу, внедрять в практику работы инновационные формы и методы работы.
- Взаимодействовать с различными образовательными учреждениями, учреждениями культуры по вопросам организации совместной работы.
Требования
- Образование высшее (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое и др.)
- Ответственность.
- Инициативность, обучаемость.
- Приветствуется опыт проведения массовых мероприятий для детей.
Условия:- Работа постоянная.
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный основной отпуск 28 дней + дополнительный отпуск 14 дней.