Assistance Group — это компания с прозрачными процессами, гибким подходом к работе и дружелюбным стилем управления. Мы занимаемся подбором персонала, аутсорсингом персонала и агрегацией закупок, помогая бизнесам эффективно решать задачи.
Название вакансии: Координатор проектов (запуск и развитие)
Заработная плата: от 150 000 ₽
График: Полный день, гибкий график
Тип занятости: Полная занятость
Описание вакансии
Мы в поиске амбициозного Координатора проектов, который станет правой рукой руководителя в запуске новых направлений. Если ты — предприниматель по духу, обожаешь вызовы «с нуля» и хочешь увидеть, как из идеи рождается полноценный бизнес-проект, тебе к нам.
Суть роли: Ты будешь погружаться в запуск новых проектов в тесной связке с руководителем. После того как проект будет отлажен и станет самостоятельной единицей, ты передашь его в отдел реализации, а сам возьмешься за следующий. Это цикличная роль для тех, кто любит старты и быстрый рост, а не рутину.
Ключевая задача: Запускать, развивать и передавать проекты, формируя собственное портфолио успешных кейсов.
Обязанности
-
Полный цикл операционного сопровождения запуска новых проектов совместно с руководителем.
-
Доводка проектов от идеи до статуса самостоятельной, работающей единицы.
-
Формирование и управление собственным портфелем («коробкой») проектов.
-
Ведение проектов на всех этапах: планирование, контроль исполнения, коммуникация.
-
Анализ эффективности проектов и оперативное решение возникающих задач.
-
Последующая плановая передача налаженных проектов в отдел реализации.
Требования
Обязательные:
-
Опыт работы от 1 года на позиции аккаунт-менеджера, project-менеджера или координатора проектов.
-
Наличие опыта в HR-сфере (подбор, адаптация, работа с персоналом) — обязательное условие.
-
Продвинутое владение Excel или Гугл таблицы (сводные таблицы, сложные формулы, визуализация данных). Будет тестовое задание.
-
Высокий темп речи, четкие коммуникативные навыки и умение ясно доносить мысли.
-
Готовность к гибкому рабочему графику в периоды запуска проектов.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в стартапах или венчурных проектах.
-
Образование в сфере менеджмента, HR или IT.
Личные качества, которые мы ищем:
-
Предпринимательский склад ума («стартапер по натуре»).
-
Высокая энергетика, инициативность и нацеленность на результат.
-
Харизма и интеллект, способные «зацепить» команду и руководителя.
-
Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях неопределенности.
-
Способность быстро учиться и адаптироваться.
Условия
-
Официальный график: 5/2 с 09:00 до 18:00.
-
Фактический режим: Работа в режиме руководителя. В период активного запуска проектов возможна интенсивная работа. Важно: кандидаты, ищущие строгий work-life balance, могут не подойти.
-
Оформление: по ТК РФ.
-
Заработная плата: оклад 100 000 рублей + ежемесячный бонус 2.5% от маржи реализованных вами проектов.
-
Локация: Москва, с возможностью гибридного формата после испытательного срока.
Как откликнуться
Нажмите кнопку «Откликнуться» на HH.ru.
В вашем резюме или сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:
Конкретные примеры вашего HR-опыта.
Примеры проектов, которые вы запускали или вели (роль, результат).
Уровень владения Excel или Гугл таблицы (кратко, с чем работали: макросы, сводные таблицы, Power Query и т.д.).
Пару предложений о том, почему вы считаете себя «стартапером по натуре».
Ждем именно тебя!