Руководитель отдела продаж

от 80 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

В компанию с 20-летним стажем работы на рынке профессиональной косметики требуется Руководитель отдела продаж.

Основные задачи РОПа — формировать бюджет и выстраивать процессы внутри компании, чтобы компания приносила прибыль: оптимизировать расходную и увеличивать доходную часть.

А так же:

- ● Разработка стратегии продаж — выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов.
Управление командой — наём, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж.
Контроль выполнения планов — отслеживание, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий.
Взаимодействие с другими отделами — сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач.
Управление клиентским портфелем — поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и привлечение новых клиентов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

- Управлять отделом продаж

- Разрабатывать стратегию и организовывать процесс привлечения новых клиентов и развитие действующих

- выполнять планы продаж и помогать сотрудникам отдела продаж в достижении их планов и задач.

- взаимодействовать с отделом маркетинга и продвижения для повышения эффективности продаж

- анализировать конверсии и планировать продажи ( отчетность, индивидуальные планы, графики и т.д.)

- проводить совещания и индивидуальные разборы с менеджерами

- вносить предложения по расширению каналов сбыта

- обучать новых и действующих сотрудников, и максимально быстро приводить их к достижению результатов

- анализировать работу менеджеров и проводить работу над ошибками ( разговоры с клиентами, посещение и звонки клиентам, проведение презентаций и т.д)

Какие навыки надо иметь

-Уметь считать, работать с аналитикой и выделять главное

- Уметь прогнозировать свои результаты и результаты отдела продаж на срок от года с учётом имеющихся ресурсов

- Знать, как мотивировать, обучать и развивать команду

- Уметь решать внутренние и внешние конфликты

- Разбираться в своей сфере и знать свой рынок.

- Владеть нужными инструментами для выполнения планов по продажам

- Иметь лидерские качества

- Уметь выстраивать общение как с клиентами так и с командой

- Уметь ставить цели и добиваться их

- Обладать критическим мышлением

- Уметь работать с большим объемом информации и уметь анализировать ее.

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Планирование
  • Управление отношениями с клиентами
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Аналитическое мышление
  • Бизнес-планирование
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Анализ бизнес показателей

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Саратов, улица имени И.Н. Посадского, 310
Вакансия опубликована 2 декабря 2025 в Саратове
Dream Job
Отзывы о компании