Офис менеджер/Junior HR

НАЛАНЧ — это когда технологии встречаются с заботой.
Мы с 2013 года делаем так, чтобы корпоративное питание было не скучным, а умным, удобным и человечным.

Мы придумали сервис, который помогает компаниям заботиться о своих людях — в офисе, на производстве, на удалёнке или в гибриде.
С нами еда становится частью корпоративной культуры, а не просто галочкой в списке “соцпакет”.

📍 Работаем по всей России и Беларуси
🥗 Более 1000 партнёрских точек питания
👥 Десятки тысяч пользователей каждый день выбирают НАЛАНЧ

Привет! HR команда НАЛАНЧ в поиске офис-менеджера/начинающего HR. Тебя ждет много разнообразных интересных задач, общение с ребятами из разных отделов и создание разнообразных активностей!

Взамен мы предлагаем тебе получить классный разнообразный опыт и возможности роста в разных направлениях IT сферы с дальнейшими перспективами карьерного роста!)

Твои задачи:

• Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ продуктов, кофе, канцелярии, воды, хоз.товаров, контроль клининга, коммуникация с администрацией бизнес-центра, курьерами и доставкой.
• Ведение части HR задач (подключение ДМС, отпусков, day off, Дни рождения, ведение календаря и тд);
• Создание презентаций, постов, тематических картинок и тд.
• Участие в организации корпоративов (поиск и работа с подрядчиками, сбор и ведение данных, оформление офиса под тематические праздники, создание разнообразных активностей, создание атмосферы и тд;
• Помощь в рекрутинге (первичное взаимодействие с кандидатами, ведение СRM базы Хантфлоу)
• Помощь в работе других отделов (например, организация доставки микро оборудования, взаимодействие с ресторанами, курьерами и т.д.)

• Умение работать в программе Figma, Photoshop;
• Хорошее знание excel и умение работать с формулами;
• Отличные коммуникативные навыки и критическое мышление;
• Умение работать в команде и нацеленность на результат;
• Инициативность и активная жизненная позиция;
• Желание развиваться в IT сфере и готовность обучаться;
• Формат работы 4 дня из офиса/1 день удаленка.

Почему с нами классно:

• Минимум формальностей, максимум здравого смысла;
• Современные инструменты, живые процессы и самая крутая команда!

• Гибкое начало рабочего дня (начало с 09.00 до 11.00, окончание с 18.00 до 20.00);

• Компенсацию питания, ДМС (после испытательного срока);

• Уютный офис c кухней и разными вкусными плюшками;

• Гибридный график работы (да-да, мы любим личное общение);
• Перспективы и возможности роста;
• Очень много классных мероприятий, корпоративов, настолок и разных крутых активностей.
  
  Этапы отбора на вакансию:
  1. Выполнение тестового задания
  2. Общение с HR (онлайн, 45 минут в яндекс телемост)
  3. Финальное знакомство в офисе с HR/HRD
  
  Наша команда - главная ценность​​​​❤️, поэтому мы так основательно подошли к поиску Офис менеджера/Junior HR.
  Просьба отнестись с пониманием к этапу выполнения ТЗ :)
  
  Всем хорошего дня!)