Заместитель директора по производству

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Крупная производственная компания

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Должностные обязанности:

- Общее руководство и координация: Руководство производственным и техническим подразделениями для выполнения поставленных планов.

- Обеспечение работы производства: Контроль за бесперебойной работой и техническим состоянием оборудования, инфраструктуры (энерго-, водоснабжение, вентиляция и т.д.) и складского хозяйства.

- Развитие и модернизация: Участие в разработке и руководство реализацией планов технического перевооружения, внедрения инноваций и новых технологий.

- Контроль качества и безопасности: Обеспечение соответствия продукции стандартам, соблюдение норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

- Управление проектами: Координация проектов по повышению эффективности производства, испытаниям новой техники и запуску новой продукции.

Требования к кандидату:

- Опыт руководящей работы на производственном/техническом предприятии

Глубокие знания в области:

  • организации производственных процессов и технической эксплуатации оборудования;

  • систем энерго- и ресурсоснабжения;

  • управления проектами и внедрения новых технологий;

  • нормативных требований по охране труда, промышленной и экологической безопасности.

  • Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-планов.

  • Опыт управления командами и кросс-функционального взаимодействия.

  • Внимание к качеству продукции и эффективности производства.

Условия:
  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
  • Дружный сплоченный коллектив профессионалов
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
  • Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
  • Праздничные мероприятия и подарки детям.

Ключевые навыки

  • Управление производством
  • Производственное планирование
  • Управление командой
  • Управление производственным персоналом
  • Оперативное планирование
  • Технический контроль производства
  • Контроль качества

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 декабря 2025 в Минске
Крупная производственная компания