Наша компания один из лидеров рынка, имеет 4 филиала и объединяет увлеченных людей. У нас можно сделать карьеру и увеличить свой доход, если Вы готовы брать на себя ответственность и работать с KPI.
Наши преимущества:
-Комфортный и тёплый офис
-Дружелюбная и профессиональная команда
-Зарплата без задержек
-Обучение и постоянное развитие
-Интересная работа в группе медицинских компаний
- участие в планировании деятельности компании
-Значительная льгота по услугам компании для сотрудников и членам их семей
Присоединяйтесь к нам уже сегодня, если вы имеет опыт и готовы обучаться.
При откликах лучше писать в сообщениях, т.к. не всегда есть возможность ответить на звонок
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 80 человек), Работа в 1С . Оформление приемов, переводов, увольнений, кадровых перемещений и т.д.; оформление приказов на поощрение и дисциплинарное взыскание; составление и утверждение графика отпусков по сотрудникам; оформление справок по сотрудникам; проведение командировок, ведение личных дел работников, заполнение и хранение трудовых книжек.
Сдача отчетности в СФР( ЕФС-1, ЕФС подр 1.2), ЦЗН, Росстат (П4-НЗ) и отработка запросов по сверке данных. Работа с запросами проверяющих органов (УФНС, Роструд, УМВД, Прокуратура и т.д.), прохождение проверок . Воинский учет.
Ведение ФРМР (Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников) - по этому пункту обучение на месте.
Актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций, исправление и устранение возможных нарушений в ведении КДП. Разработка внутренних регламентов компании.
Требование : образование высшее профильное или высшее + повышение квалификации (курсы) по кадровому делопроизводстве. Наличие обучения по управлению персоналом и HR приветствуется.
Условия:
- рабочий день 6-7 часов , 5 дней в неделю
- з\п 50 тысяч рублей ставка + KPI
- официальное трудоустройство
- бесплатное обслуживание у ведущих специалистов клиники
- обслуживание родственников со значительной льготой