Работу в крупной стабильной компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Пятидневную рабочую неделю, 09:00-18:00 (пт. до 17:00);
Комфортные условия, современный деловой офис, в шаговой доступности от ст. м. Московская;
ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
Дополнительную материальную помощь к ежегодному отпуску

Обязанности:

Составление бюджета на персонал, анализ и метрики ФОТ и трудовых показателей;

Формирование бюджетов на персонал, с заработной платой работников разных режимов труда;
План факт анализ;
Расчет и утверждение нормативных (удельных) показателей для определения плановых значений показателей бюджета расходов на персонал;
Корректировка показателей бюджета расходов на персонал в связи с изменением производственной программы, пересмотром нормативов численности, изменениями в финансово-экономической деятельности организации;
Анализ и контроль исполнения показателей бюджета расходов на оплату труда с утверждением форм отчетности, состава показателей, методик их анализа и контроля;
Выявление резервов повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на основе использования аналитических методов, установленных нормативов расхода средств, удельных показателей;
Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих порядок бюджетирования расходов на персонал;
Подготовка справочных и аналитических материалов по локальным нормативным актам, касающимся системы и порядка бюджетирования расходов на персонал.

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки «Экономика труда», «Управление персоналом»;
Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов Российской Федерации по вопросам организации и оплаты труда;
Уверенный пользователь 1С: ЗУП - обязательно;
Свободное владение средствами Р7 офис (массивы, сводные таблицы, сложные формулы, Power Qwery, Pivot);
Умение работать с большими объёмами информации;
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы в области организационного проектирования – от 5 лет в крупной компании;