Отдел обучения и оценки персонала, ООО АЗ "НАЗ"

Обязанности:

Оперативное управление отделом;
Организация работы по диагностике потребности в обучении;
Планирование обучения, контроль исполнения бюджета;
Мониторинг образовательных услуг в регионе;
Организация учебного процесса (в т.ч. дистанционное обучение);
Организация договорной работы (в т. ч. процедуры комплаенс);
Разработка обучающих программ, методических материалов;
Ведение семинаров, тренингов;
Координация процесса наставничества;
Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами, участие в Федеральных программах;
Участие в городских, корпоративных, общероссийских конкурсах, рабочих группах управляющей компании по реализации различных проектов в рамках функции;
Формирование и развитие кадрового резерва.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на руководящей должности в области организации обучения ;
Опыт работы с документами, по подготовке отчетности, обработке большого объема информации;
Развитые организаторские способности и коммуникативные навыки

Условия:

Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)
Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата)
Частичная компенсация оплаты жилья для иногородних
Компенсация стоимости питания (180 р. в день~ 3 780 в мес.); - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.)
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры)
Развитая система адаптации и наставничества
Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение)
Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим)

Наши преимущества