Python-разработчик

Мы it компания - RADIS.by, резидент ПВТ

Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов для сфер ритейла: e-commerce и традиционный ритейл, услуг и производственной сферы с использованием облачных технологических решений. Занимаем ведущую позицию на русскоязычном рынке среди интеграторов RetailCRM.
Также оказываем услуги по разработке индивидуальных решений для бизнеса и выпускаем собственные интеграционные модули с RetailCRM.

Среди клиентов, которые доверили нам свое развитие, много ярких белорусских компаний LSD clothing, Fashion house, Yearee, а также сильных представителей российского рынка и всемирно известных брендов, как Villeroy & Boch.

Сейчас ищем в команду python разработчика с опытом работы.

Обязанности:

• разработка микроприложений на базе FastApi;
• разработка различных интеграций между SAAS сервисами (сервисы оплат, доставок и прочего) по API;
• разработка API собственных решений;
• проектирование архитектуры проекта совместно с PM;
• работа в GitHub;
• трекинг времени и задач в ClickUP

Требования:

Рассматриваем кандидатов только из Беларуси!

• знание языка python, коммерческий опыт от 1 года;

• знание хотя бы одного фреймворка для backend разработки: django, flask, fastapi - обязательно;

• знание архитектурных паттернов;

• опыт работы с базами данных (PostgreSQL, mongo);

• иметь представление об ORM (SQLAlchemy ORM, tortoise orm);

• опыт асинхронного программирования (AsyncIO);

• знание базовых команд Linux. Иметь представление о клиент серверной архитектуре;

• базовые знания Docker (DockerFile, docker-compose);

• желательно наличие опыта работы с одной из платформ: AWS, DigitalOcean, YandexCloud, Heroku - но не обязательно, научим!
• готовность работать в режиме многозадачности - на нескольких проектах, хорошие навыки таймменеджмента;

• наличие профильного высшего образования будет плюсом.

• приятный и действительно дружный коллектив, профессиональные коллеги, готовые оказать поддержку;
• официальное трудоустройство по контракту, стабильная выплата зп (2 раза в месяц);
• подарки к праздникам, корпоративные мероприятия засчет компании;
• характер работы гибридный: офис+удаленка (также рассматриваем кандидатов на удаленку);
• испытательный срок: 1 месяц, реальные задачи с первой недели;
• уровень заработной платы на старте зависит от наличия релевантного опыта и навыков кандидата, подробнее на собеседовании с техническим директором.

Порядок взаимодействия по вакансии:

1) общение с рекрутером; 2) выполнение тестового задания; 3) собеседование с тимлидом и техническим директором (онлайн)