Руководитель / Начальник отдела подбора и адаптации персонала производства (г.Чайковский)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

«Чайковский текстиль»– один из ведущих российских разработчиков и производителей тканей для спецодежды, школьной и медицинской формы. Уникальный для России производственный комплекс полного цикла по выпуску современных тканей любых смесовых составов расположен в г. Чайковский Пермского края. Центральный офис – в г. Москва; филиальная сеть в 12 городах России и странах СНГ.

Более 60 лет колоссального производственного опыта, коллектив из 1800 сотрудников, которые растут и развиваются вместе с компанией.

Вас ждут грамотная быстрая адаптация, интересный рынок и востребованный продукт, возможности для роста, комфортная атмосфера в коллективе.

Приглашаем вас в нашу команду!

Цель должности: Выстраивание системной работы по подбору и адаптации персонала на промышленном предприятии.

Обязанности:

Подбор:

  • Управление процессом подбора персонала: планирование, анализ, контроль и отчетность
  • Поиск эффективных источников подбора персонала
  • Контроль процесса подбора персонала рабочих специальностей
  • Самостоятельный подбор персонала (ключевые специалисты, линейные руководители)
  • Обеспечение сроков закрытие вакансий
  • Организация взаимодействия с высшими и средними профильными учебными заведениями (целевая подготовка персонала, организация производственной практики, ведение профориентационной работы и др.)
  • Анализ причин текучести персонала

Адаптация:

  • Повышение эффективности процесса адаптации новых сотрудников, проведение встреч новичков
  • Контроль за сроками и итогами прохождения испытательных сроков

Другие вопросы:

  • Бюджетирование расходов на подбор и адаптацию персонала
  • Участие в различных проектах департамента по работе с персоналом

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области подбора и обучения персонала от 3-х лет
  • Знание инструментов поиска и отбора, аттестации и обучения
  • Понимание принципа построения поиска кандидатов: сайты о работе, поисковые системы, социальные сети и т.п.
  • Опыт работы в крупной производственной компании со штатом более 1000 человек – желателен
  • Наличие руководящего опыта будет преимуществом
  • Ориентация на внутреннего клиента
  • Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, хорошие организационные способности

Условия:

  • Место работы: г. Чайковский, ул. Речная.
  • График работы с 9-30 до 18-00 (5/2).
  • Для кандидатов из других регионов компания предоставляет квартиру и компенсирует затраты на переезд.
  • Доход обсуждается по результатам собеседования.
  • ДМС
  • Оформление по ТК РФ, полная гарантия соблюдения всех норм законодательства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Дружный коллектив, возможность профессионального роста.

Просьба откликаться при готовности к релокации в г. Чайковский. Указывайте в отклике ваши ожидания по доходу.

Ключевые навыки

  • 1С ЗУП
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Чайковский, Речная улица, 1
Вакансия опубликована 3 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании