PHP Developer Middle+

Здравствуйте!

Мы - небольшая, но эффективная команда разработчиков, аналитиков, тестировщиков, менеджеров. Мы занимаемся разработкой на заказ и дальнейшей поддержкой сложных информационных систем уровня предприятия, освобождающих бизнес от рутины.

В нашем портфеле различные проекты - ERP, CRM-системы, управление складами и запасами, сервисы видеоконференцсвязи, LMS, агрегаторы финансовых услуг, веб-порталы и API.

Приглашаем присоединиться к нам уверенного в своих силах программиста на современном PHP!

В ваши обязанности будет входить:

• Участие в разработке внутренних и клиентских приложений на PHP 8 и Symfony;
• Работа с базами данных (это Postgres актуальных версий, MySQL у нас нет)
• Коммуникации с техлидом, менеджером проекта, аналитиками, коллегами-разработчиками и тестировщиками;
• Постоянное самообразование и повышение квалификации.

Требования:

• Любить учиться новому. Мы придаем очень большое значение постоянному самообразованию и готовы вас научить всему, что знаем сами.
• Уметь обучать других тому, что знаете вы.
• Знать, уметь и любить (важно!) PHP.
• Уметь бегло читать и уверенно писать код на современных версиях Symfony.
• Ежедневно писать код, решающий практические задачи. Эта позиция - про код и решение практических задач кодом.
• Не бояться баз данных, не предлагать использовать MongoDB для хранения информации о финансовых транзакциях, не креститься при словах "constraint", "foreign key" или "domain type".
• Наверное не стоит даже упоминать про Git, XDebug, Codeception, PHPCS, PHPStorm и прочие инструменты и библиотеки - вы же профессионал?

Наши преимущества:

• Современный стек, запланированное обновление стека во время жизни проектов;
• Нет проектов по поддержке древнего легаси;
• Настроенные процессы CI/CD, исключающие для программиста необходимость настраивать серверное хозяйство и вообще его касаться - вы просто делаете push, всё остальное автоматизировано.
• Пишем тесты, считая их важным элементом процесса разработки;
• Дружелюбная команда QA, работающая на поддержку разработки, а не на поиск багов;
• Короткая цепочка принятия технических решений "разработчик - техлид", нет необходимости защищать свои решения на "комитете", состоящем из не-технарей;
• Возможность участвовать в процессах найма (подбора команды);
• Культура постоянного взаимного и само-обучения, обмен опытом внутри коллектива и программы роста для каждого сотрудника;

Важные условия:

• Конкурентная зарплата, пересмотр каждые полгода, компенсация всех косвенных затрат;
• Предпочтение тем, кто может базироваться в одном из наших офисов в Москве или в городе Костроме;
• При прочих равных мы предпочитаем независимых контракторов;
• В качестве приятного бонуса доступна четырёхдневная рабочая неделя. Но об этом - на собеседовании.

О грейде:

• В принципе не очень важно, как вы себя позиционируете - как Middle, или уже выше. Важно другое - готовы ли брать на себя ответственность за свои решения? Если да - добро пожаловать!
  
  А остальному можно научиться.