Офис-менеджер в MOM'S TOUCH

О компании

One Food LLC является официальным партнёром южнокорейской сети быстрого питания Mom’s Touch, выходящей на рынок Узбекистана. Компания ищет офис-менеджера в офис, который будет поддерживать топ-менеджмент и эффективно помогать в выполнении ежедневных задач.

Обязанности:

• Ведение документации, подготовка отчетов и презентаций
• Контроль за жизнедеятельностью офиса (канцелярия, хозяйственные вопросы)
• Помощь в организации мероприятий, совещаний, командировок и бронирование гостиниц
• Выполнение поручений руководителей отделов

• Организация рабочего графика руководителя
  (встречи, командировки, звонки, напоминания)

• Контроль исполнения поручений, сбор и анализ информации

• Подготовка презентаций, документов, отчетов и официальной переписки

• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнёрами

• Организация командировок, переговоров, мероприятий

• Ведение деловой переписки и документооборота

• Выполнение личных поручений руководителя (в разумных пределах)

• Опыт работы офис-менеджером не менее 3 месяцев
• Уверенный пользователь ПК (Word. Excel)
• Организованность, активность, ответственность, аккуратность, пунктуальность и умения работать в многозадачности

• Опыт работы ассистентом, офис-менеджером или секретарём от 1 года

• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность

• Грамотная устная и письменная речь

• Владение программами Word, Excel, PowerPoint

• Навыки поиска, анализа и структурирования информации

• Надёжность, внимательность, вежливость, стрессоустойчивость

• Приветствуется опыт работы в 1С и в производственных/торговых компаниях

• Преимуществом будет владение корейским и английским языками

• Работа в успешной компании с собственным производством

• Прямое подчинение руководителю — ценный практический опыт

• Стабильная заработная плата + премии по результатам работы

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00
  (возможна корректировка после испытательного срока)

• Комфортный офис, дружный коллектив, уважительное отношение к сотрудникам

• Возможности карьерного роста и продвижения