Менеджер по работе с маркетплейсами (ecom KAM)

В международной компании NAOS, лидере в производстве косметики для ухода за кожей, открыта вакансия менеджера по работе с ключевыми клиентами в отделе продаж/интернет-канал

Обязанности:

• Разработка е-com стратегии и контроль ее реализации, плотное взаимодействие с кросс-функциональными командами
• Развитие и выполнение плана продаж e-com направления (WB, OZON, Yandex.), достижение ключевых плановых показателей бизнеса
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка, подготовка отчетности (ежемесячная по E-Retail; отчет еженедельных рисков и возможностей для руководства)
• Обеспечение требуемого уровня качественной дистрибуции (представленность Продукции в интернет-магазинах в соответствии со стандартами компании в установленные сроки).
• Работа с личными кабинетами интернет-площадок
• Планирование и бюджетирование своей зоны ответственности

Вам также предстоит:

• Следить за тенденциями рынка и маркетинга, внедрять лучшие инструменты и практики
• Работать с ассортиментом
• Работать с претензиями
• Работать с карточками товаров, выводить их на топовые позиции
• Осуществлять кросс функциональное взаимодействие с другими отделами
• Анализировать конкурентов
• Вести переговоры со своими клиентами
• Следить за документооборотом компании по своим партнерами
• Контролировать рациональное использование бюджета на продвижение продукции.
• Участвовать в формировании, согласовании и исполнении бизнес-плана по каждому клиенту.
• Оценивать эффективность инвестиций по каждому клиенту
• Предлагать варианты оптимизации, повышения эффективность работы, обновлять стратегию развития

• Наличие высшего образования
• Знание принципов и методик продаж через онлайн каналы, наличие успешных бизнес-кейсов с достижением конкретных финансовых показателей
• Инициативность, стремление к росту и развитию
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Уверенное владение MS Office, умение работать с большим объемом данных

• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома)
• Оформление по ТК РФ в штат Компании
• Конкурентоспособное вознаграждение + ежеквартальный бонус 30%
• Льготы: ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи после испытательного срока, обучение, скидки на продукцию Компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия.
• Обучение, возможности карьерного роста и развития